Da li sam ja prava osoba za ovu radionicu?
Formalno ocenjivanje može da bude teško i za onog ko daje povratnu informaciju i za onog ko je prima. Ova neformalna radionica će pomoći menadžerima i rukovodiocima timova da osmisle i realizuju proces ocenjivanja koji će zaposleni prihvatiti i koji neće doživljavati kao nešto strašno. Ovakva interaktivna nastava će pomoći polaznicima da zauzmu pozitivan stav prema ocenjivanju i da sa više samopouzdanja mogu da pruže povratnu informaciju.
Ko bi trebalo da je pohađa?
Vlasnici firmi, rukovodioci timova ili bilo koji menadžer koji je odgovoran za svakodnevno upravljanje timom.
Ko su predavači?
Veoma profesionalni, kvalifikovani i iskusni stručnjaci Merituma koji rade kao predavači na menadžment programima Instituta za liderstvo i menadžment (ILM).
Šta je obuhvaćeno radionicom?
- Zašto je povratna informacija važna
- Ciklus učinka
- Kako započeti proces ocenjivanja
- Motivisati zaposlene da se angažuju u sopstvenom usavršavanju
- Postavljanje dostižnih ciljeva
- Planiranje i priprema sastanka
- Kako voditi sastanak na kome se radi ocenjivanje zaposlenog
- Beleženje ishoda
- Planovi za lično usavršavanje
Gde dalje?
Ka širokom spektru menadžment programa Instituta za liderstvo i menadžment.