U procesima reformi i približavanjima EU pred državnim javnim sektorom i kompanijma predstoji proces radikalnih i strateških promena. Da bi se te promene uspešno obavile neohodno je da se identifikuju i definišu tzv. strateške kompetentnosti, tj. karakteristike, osobine ili veštine koje privredni ili državni subjekt poseduje i koje su neophodne za strateški uspeh ili promenu. […]